――― Marky on the WEB
青木将幸ファシリテーター事務所

2009/11/09
空気をつくる仕事

「いい空気をつくって頂きました。」

最近、自分がある地域の活性化をテーマに会議進行するなかで、頂いた褒め言葉です。

「そうか、自分は空気をつくるのが仕事だったんだ。」と、改めて思うしだい。といっても植物のように、二酸化炭素を酸素にしたりはできないし、空気清浄機のように何かの成分を除去できるわけじゃない。なんと言うか、、、＜空気＞、雰囲気というか、ある種のムードをつくるのが仕事、という意味。。

「いい雰囲気にしてもらったお陰で、皆から活発に発言が出ていましたよ。あんなに出るもんですね。いつもはあの人、発言しないのになぁ、どうしてかなぁ？」

というコメントを頂くこともあります。同じメンバーで話し合ったとしても、＜空気＞が変わると、参加の度合いや、関わり、話しあうことの質感が変わってきます。

僕が、会議の場面でつくりたい空気は

・ひとり一人が大切にされている

・ゆるやかに楽しい

・基本的にはポジティブな

・それでいて、ネガティブなことも言える自由さもある

・皆でつくってゆくような　空気・雰囲気。

そのために、会場のセッティングに始まり、会議の議題設定やら、進行の工夫やらを可能な限り工夫する。

この反対として

・誰かが誰かを抑圧しているような

・停滞した

・傍観者的な

・思っていることが言えないような

・エネルギーが吸い取られるような　空気・雰囲気はつくりたくないと思っているようです。

会議のファシリテーションを仕事にしはじめてから、6年が経ちました。お陰様で、様々な仕事に恵まれました。ご依頼いただいた皆さんに、感謝。ありがとうございます。

様々な経験をさせて頂く中で、自分にも少なからず、変化や成長が見られます。かつては「僕は20人以下の会議しかやれない」と思いこんでいたのですが、最近は50名を超えるオーダーにも応えられるようになって来ました。これは僕にとっては大きな変化です。

また、かつては「環境問題に関する分野が得意だけど、他の分野は、苦手、、、」という意識もありました。が、最近は、会議のコンテンツ（話し合う中味）は何でもOKになりつつあります。

「地域のおじいちゃんや子どもたちが、どうやったらもっとスポーツに親しめるか」という会議から「我が地域で、どうやって産業をつくっていくか」という会議まで、多種多様。「ある業界での死亡事故を減らすには？」という会議もあれば、「Aさんの人生の相談に皆でのろうよ」という話し合いも進行させて頂いています。

その会議が、どんなテーマであっても、どんなメンバーであっても、「そこに集った参加者一人ひとりが＜生き生きと関われる空気＞をつくる」ことに専念しつつあるように思います。

自分が何かに専念できる仕事を与えていただけていること自体が、ありがたいことです。

なので、そんな＜空気をつくる仕事＞、これからも頑張ります。

「その＜空気＞うちの地域に必要だ！」「私の職場に来て欲しい」「このメンバーでそんな話し合いができるのか？　体験してみたい」など、ありましたら、ご用命はお気軽に。日本全国津々浦々、必要とあらば地球の裏側でもお手伝いに参ります。

頂いた一つひとつのご縁を大切に、可能なかぎり尽力します。